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  • 您的位置:写论文网 > 哲学论文 > 思想哲学论文 > [贯彻落实规程及岗位责任制论... 正文 2020-01-08 07:28:38

    [贯彻落实规程及岗位责任制论文] 贯彻落实十九精神论文

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    贯彻落实规程及岗位责任制论文

    贯彻落实规程及岗位责任制论文 编者按:本文主要从前言;
    建立严格的变电设备巡查、检查制度;
    加强变 电操作员的技能培训与安全教育;
    多措并举;
    结束语进行论述。其中,主要包括:
    安全生产是电力企业各项工作的基础,是电力企业一个永恒不变的主题、电力安 全,关系到社会进步和发展,责任重于泰山、分季节建立严格的变电设备巡查规定、 变电设备的定期检查、对设备进行各种等级的定期检查了解设备的运行状况、变 电操作员是保证变电运行的直接执行者、充分利用交接班与当班空余时间、反事 故演习,每月由管理人员设计各种事故、在换季之初要加强换季的操作技能培训、 电网安全,涉及面广,专业覆盖多,是一个复杂的系统工程、各专业安全工作要做到 位等,具体请详见。

    0前言 安全生产是电力企业各项工作的基础,是电力企业一个永恒不变的主题,特 别是在当前电力形势十分严峻的情况下,安全生产确保电网稳定运行显得尤为重 要。在电力运行系统中,变电运行的主要任务是电力设备的运行操作和维护管理 工作。其特点是维护的设备多,出现异常和障碍的几率大;工作繁琐乏味,容易造成 人员思想上的松懈;人员较为分散难于集中管理。一旦发生变电事故,轻则造成经 济上的损失,重则危及电网、设备和人身的安全,甚至会给社会带来不安定因素, 影响社会的稳定。为此,电力安全,关系到社会进步和发展,责任重于泰山。变电运 行是电网运行管理倒闸操作和事故处理机构,是电网安全的最前线,其运行状况的 优劣直接影响到整个大局的安全和稳定。因此,变电所的运行管理工作必需严格 贯彻落实国家的各种规程和各级岗位责任制。为此必须结合实际情况,严格制定 一系列有效管理制度。

    1.建立严格的变电设备巡查、检查制度 1.1分季节建立严格的变电设备巡查规定 在巡视检查高压设备时,应遵守《电业安全工作规程》,“高压设备的巡视” 的内容是指在运行的状态下,从外观上检查变电所的设备有无异常或隐患,其中包 括简单的维护管理。巡视的目的就是确认运行中的设备有无突发性绝缘劣化,有 无异物落入,以及有无盗警、火灾、人为破坏和影响周围环境的因素,从而防患于 未然。对35千伏、110千伏无人值班变电所的正常巡视检查,每周至少2次,有条件 的每天1次,由集控站或操作班负责进行;对220千伏有人值班变电所的正常巡视检 查每天2~3次,由变电所值守人员负责进行;夜间熄灯巡视检查每月至少一次,由 集控站或操作班负责进行;高峰高温季节应增加巡视检查次数,对于新投设备、存 在缺陷设备、保供电时期等,应根据规定进行特巡。

    然而在实际的规定制定过程中,由于地方气候差异,应当根据不同的季节特 点增加特定的巡查内容,笔者就四季特点分别介绍需要特殊性巡视的内容。

    (1)春季有梅雨季节,常常是绵绵细雨不停,空气潮湿,常容易造成端子箱进 水、发生设备污闪。因此在春季巡视应当注意以下内容:连续下雨时,检查门窗是 否关好,屋顶,墙壁,有无漏渗水现象,检查端子箱机构箱是否关紧,雨后检查端子箱 机构箱是否有进水,对站内原会进水的端子箱和机构箱用防雨罩罩好。同时变电 站管理人员应自觉提醒站内值班人员将站内除湿机开启。3月至10月的雷季除每 周对避雷器的定期检查,打雷后也应检查避雷器泄露电流,动作次数,并做好记录, 确保避雷器的正常工作。

    (2)夏季天气炎热,设备容易发热、重载。重点检查充油设备油面是否过高, 油温是否超过规定,检查变压器冷却系统,检查开关室,母线室,蓄电池室,排风机等, 检查导线是否过松。做好设备迎峰度夏的测温工作,对高负荷设备和过载设备应 缩短巡视周期,增加测温次数,对有发热缺陷的设备应及时处理,未处理前应进行 跟踪测温。对过载设备应及时汇报调度进行减负荷。加强对空调的巡视,温度统 一设定为25℃,发现空调有故障及时汇报处理。

    增强值班的力度,特别是做好监盘工作,严格值班纪律,主控制室保证24小 时有人监盘,监盘时应加强潮流、主变油温的监视。

    (3)秋冬季节,天气干燥,容易发生设备污闪;早晚天气温差大,容易造成设备 漏气、渗油。重点检查充油设备油面是否过低,导线是否过紧,接头有无开裂,发热 等现象绝缘子有无积雪结冰,管道有无冻裂等现象。加强对充油充气设备的巡视, 每天增加跟踪油气设备的压力值的记录任务,夜巡过程中检查设备是否有发生放 电打火现象。

    许多事故从表面上看都很偶然,其实看似偶然的事故,仔细分析后都会发现 发生前也常常有征兆的,而且也存在从量变到质变的过程,只不过事前未引起注意, 大家对此视而不见罢了。凡事预则立,不预则废,安全生产的关键在于预防,在预防上多花心思,多下工夫,巡视时不走过场,从平安无事中发现安全隐患,并积极消除 各种潜在的危险因素,将事故消灭在萌芽状态。安全生产,人的素质占主导地位, 人的行为贯穿于生产过程的每个环节,人的安全意识强弱、技能高低直接决定安 全生产的过程和结果,但这些安全意识和技能不是与生俱来的,只有通过加强安全 教育才能得到提高和增强,从而确保安全生产。

    1.2变电设备的定期检查 为了使变电设备能够稳定运行,除了每天例行的巡视外,还需要对设备进行 各种等级的定期检查了解设备的运行状况,如每周的避雷器检查,开关液压油压检 查,蓄电池测量等,根据检查获得的第一手材料做出综合判断,以保障设备的正常 工作。

    2.加强变电操作员的技能培训与安全教育 变电操作员是保证变电运行的直接执行者。由于变电运行特点是维护的设 备多,出现异常和障碍的机率大,工作繁琐乏味,容易造成人员思想上的松懈,所以 在变电运行中,任何不规范的行为,都可能影响电网安全、稳定运行,甚至造成重大 事故。变电操作员在执行中发生错误判断而引起误操作、设备维护管理不到位而 造成误动或拒动,轻则造成经济上的损失,重则危及电网、设备和人身的安全。人 员操误操作是变电运行安全问题的直接原因,而引起错误操作的原因可能是操作 人员技术不过关、精神不集中、缺少安全意识等。因此针对变电操作员的培训工 作主要集中在2个方面,一个是操作技能培训,重点是加强岗位培训,一个是安全意 识教育。

    2.1加强岗位培训的具体要求与形式 根据原部颁的《电器生产人员培训制度》的规定:各级电业生产工人必须 达到“三熟三能”,“三熟”是:熟悉设备、系统的基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉 本岗位的职责和制度;值班员的“三能”,能正确的进行操作和分析运行状况能及时 发现故障和排除故障;能掌握一般的维修技能。

    (1)充分利用交接班与当班空余时间,对当值运行人员进行岗位技能培训, 如让运行人员看图纸、绘制直流系统图、对新设备和新工作进行培训。

    (2)反事故演习,每月由管理人员设计各种事故,演习过程尽量逼真,让运行 人员有紧张感,从而使变电运行人员熟练掌握设备现场布置、系统联接、结构原理、性能作用、操作程序、反事故预案。

    (3)在换季之初要加强换季的操作技能培训,结合四季特点,日常检修特点 和上级下发的安全、业务知识培训指南,将安全知识的培训内容分门别类,提炼重 点和精华,打印下发到每一个运行人员,起到强化效果。在培训中摒弃以往“填鸭 式”、“囫囵吞枣式”的培训模式,提倡和注重基层各班组的日积月累,长期坚持的安 全培训模式,从日常维护,倒闸操作和安全注意事项等入手,务求每个运行都学实、 学透。

    (4)站内管理人员应制定好一年一度的培训计划,严格执行,并进行年度考 评。

    2.2安全意识教育 人员与环境、设备相比是最活跃的因素,规范人的行为是遏止事故的关键, 也是防控的重点。安全意识是运行人员对安全生产的一种心理状态的反映。重视 安全活动的实效性和针对性,并结合事故通报和设备异常,举一反三,认真讨论安 全生产存在的问题,使职工深刻理解“安全生产责任重于泰山”的重要意义,安全活 动的重点放在如何加强自我保护意识,防止事故,特别是重复性事故的发生上,要 求发言者必须针对所内的实际和岗位实际。“两票”合格率的考核,不应只采取扣 罚的单一方法,而是将查出的问题反馈到运行全体,在班会上总结,让职工分析错 误的原因和后果,制定注重实效性的安全培训计划,计划的合理性在于求质不求量, 培训内容有针对性。

    3.多措并举 电网安全,涉及面广,专业覆盖多,是一个复杂的系统工程。面对电网安全稳 定运行的新形势,必须要研究新问题,探索新思路,认真贯彻有关方面的决策和部 署,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立科学的安全观。加强全面、全 员、全方位、全过程的“四全”安全管理与监督,把握规律,超前防范,严格监督与管 理,严肃各项规章制度的执行,把安全管理落实到细节,夯实安全生产基础。变电站 运行工作涉及供电企业的各个专业,变电运行人员不可能将每个专业均学精通,需 要各相关专业人员到位。第一,要把对各专业职工的安全思想教育作为日常工作 内容之一,使他们懂得本岗位的职责是什么,应该做什么,不应该做什么,应该注意 什么。前车之鉴,后事之师,使他们安全警钟长鸣,牢固树立安全意识,严格遵章守纪, 杜绝违章作业,切实做到“三不伤害”。第二,要将安全生产责任制定到位。建立一整套安全生产责任制是确保生产长治久安的重要措施,根据企业安全生产的目标 和任务,并根据各专业、各岗位的职能分工,层层细化分解责任,将责任具体化、条 理化、规范化,切实做到谁主管的事谁负责管好,这样就使每个专业、每个岗位都 有一整套完备的责任制和奖罚细则,以激发运行人员的安全生产积极性、主动性 和工作责任心。第三,各专业安全工作要做到位,任何制度的制定都必须通过切切 实实的实施才能达到预期的目标。安全生产责任制虽然建立了,但如果流于形式, 安全生产责任制就成了一个空壳,变得毫无用处。因此,我们在进行每项工作时都 要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位,才能使每项工作得 以安全顺利地进行。

    4.结束语 综上所述,无论是培训还是制度的制定,最终都是要让变电运行人员能够自 觉认真贯彻变电所运行管理制度,熟练掌握处理各种电气事故的能力,缩短处理事 故的时间,并确保变电设备安全运行,认真执行各种规程制度,提前控制工作中危 险点,及早避免事故的发生。

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