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浅议在战略高度上深度探索群众文化队伍建设
浅议在战略高度上深度探索群众文化队伍建设 近年来，文化部提出的群众文化四基建设——基本阵地、基本队伍、 基本活动内容、基本活动方式——这一科学命题,是新时期群众文化新的历史任 务。“基本阵地建设”旨在解决群众文化的物质基础，“基本队伍建设”力图在人员 素质等构成因素方面实现突破，“基本活动内容建设”则强调了群众文化的主体性 质，“基本活动方式建设”揭示出了群众文化的创新问题。很显然，“四基建设”这 一宏大命题突出了群众文化内部各要素的突变。这一突变是符合全全面建设小康 社会的内在要求的，因为它强调了对群众文化本质需求的满足，把人民群众对文 化权利的实现作为了最基本的任务，这就为人民群众实现文化小康提供了条件。全面建设小康社会的时代主题，对建设群众文化提出了更高的要求，群众文化四 基建设的内涵和战略意义也必将更加凸显出来。基本阵地建设通过地方财政可以 得到解决，基本活动内容和基本活动方式的创新，很大程度上还得依赖于基本队 伍建设的成效。因此，群众文化的人员队伍建设就显现出相当的份量。本文现就 群众文化基本队伍建设的相关问题谈些粗浅的看法。
目前基层文化建设中使用频率最高的莫过于“社区文化”，其政策依据 是“城市发展社区文化，农村发展乡镇文化”。社区文化作为城市化战略在文化层 面的内容，往往被提得很响，社区文化的队伍建设也就相应受到关注。而农村的 文化队伍建设似乎远没有社区那样迫切，还处在自在阶段。至少在认识和建设理 念上与社区相比还存在一定距离。很明显，这种城乡文化差别不符合全面建设小 康社会的内在要求。
社会学观点告诉我们，社区按人口密度、经济活动性质等标准分为农 村社区和城市社区两大范畴。沿着这样的思路，社区文化也可分为农村社区文化 和城市社区文化。具体而言，就是把城市社区队伍建设的要求和内容延伸到农村， 模糊城市与农村的差别，在农村实行与城市一样的社区队伍建设，即农村社区队 伍建设。这种认识和理念是十分必要的，因为抓住了城乡文化基本队伍建设的同 一性，就为破解“城乡文化二元对立”找到了新的思路。我们知道，社区文化有这 样的特点：以社区为依托，以群众文化为主体内容，它的各要素在群众文化的影 响下向社会主义的主文化认同。也就是说，社区文化在极短的时间内，已从原来 社会学意义的亚文化性质的“社区文化”，实现了向具有主文化性质的新型的“社 区文化”的转变。这一本质性转变，意味着社区文化的价值体系是符合人民群众 的本质需要的，其队伍建设也符合群众文化队伍建设的价值取向。因此，就群众文化基本队伍建设而言，不应存在城市社区和农村乡镇的区别，就其范围而言， 应将农村和城市的文化队伍建设统一在“群众文化队伍建设”的题义之中。
群众文化事业的发展关键在人。在队伍建设上，加强后备力量的培养 和各层次在职人员的培训已经成为群众文化事业发展中非常迫切的问题。因此， 建议文化部、教育部对文化院校有关资源进行整合、重组，在相关院校开设群众 文化或文化管理专业的高等教育和研究生班。在群众文化高层次人才培养上，也 应拓宽思路、创新方式，如借鉴中国戏曲学院优秀青年京剧演员研究生班的经验， 由相关学校承办，面向群众文化以及文博、图书馆系统的优秀青年专业人员举办 长期性的文化管理研究生班。另外，对文艺人才的评价不应仅以职称、学历为标 准，而应结合业务技能和业绩综合评价，营造不拘一格评价和使用人才的行业规 范和社会氛围，这也是队伍建设尤其是文艺人才脱颖而出的一个重要保证。
30 年沧桑，30年巨变，一度单调沉闷的群众文化生活如今逐渐变得丰富多彩，各级 政府为此做了大量工作，投入了相当的财力、物力和人力，一直处于边缘的群众 文化活动逐渐重归它应有的位置。针对基层文化建设中存在的问题，我们提出如 下建议：
提高认识，加强基础设施建设。在全面建设小康社会的新阶段，必须 要把更好地保障人民群众基本文化权益与落实人民群众经济权益、政治权益相协 调、相统筹，要更加自觉、主动地推进文化大发展大繁荣。充分调动社会力量， 逐步建立国家、集体、个人、企业相结合的农村文化建设的多渠道投入体系;采 取政府投资、文化帮扶、社会捐助、农民自办等多种方式，逐步形成基层文化设 施网络化的格局。各级财政给予群文活动的经费要做到按财政收入的增长比例逐 年同步递增，为农村文化的发展提供坚实的经济基础。上级文化部门要把为农村 培训文化业务骨干作为自己的工作内容列入计划之中，鼓励和扶持农民自发组建 文化社团和演出团队，并加强业务指导。要通过举办各种文化活动，帮助农村搞 好文化队伍建设和业务交流。建立农村文化发展的长效机制，开展城市社区与农 村结对子，继续大力开展“三下乡”等活动，支持农村文化建设。
注重创新，不 断丰富群众文化生活。让先进文化占领农村文化阵地，还要注意文化活动的知识 性和趣味性，深化文化特色村创建活动，满足群众的需要。
