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  • 您的位置:写论文网 > 证券金融 > 期货市场论文 > [高校内部审计风险与防范]内... 正文 2019-09-23 14:39:20

    [高校内部审计风险与防范]内部审计有什么风险

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    高校内部审计风险与防范

    高校内部审计风险与防范 当前,高校经济交往日益频繁,内部审计工作的涉及面越来越广,从而产 生内部审计风险。为了全面提升高校的管理水平、推动高校的不断深化发展,就 必然要求我们进一步加强高校的内部审计工作,这既是提高高校办学效益的需要, 又是维护高校财经纪律的需要。

    一、高校内部审计风险产生的原因 (一)独立性欠缺。内部审计机构属于高校的内设机构,高校内部审计部门 受本单位负责人和上一级审计机关的双重领导,这种双重领导导致内部审计在某 些方面很难依法审计,再加上部门利益的驱使以及内部审计职权的限制,高校内 部审计独立性不高,并且不享有处理权,增强了审计风险的形成。(二)资金来源 的多元化。高校的主要资金来源有全日制学生缴纳的学费、各类联合办学收入、 各种委培培训等。近年来,校企合作的普遍发展,越来越多的企业向高校投入科 研设备和人才资源,在运作时,高校就有机会将这些资源转换成创收收入。资金 来源渠道的多元化,使得高校内部审计风险不断增加。(三)机构设置的多元化。

    随着高校招生规模的不断扩大,二级院系数量不断增加,各院系管理系统及财政 系统逐渐独立,在管理和财政开支上都有了一定的自主权。多元化的管理方式增 加了高校内部审计工作的复杂性,内部审计人员在审计过程中很难顾全到方方面 面,因此也大大的增强了漏洞和误判的可能性。(四)高校内部审计控制制度不健 全。高校负责人对高校内部的财务监控制度不够重视,造成高校内部控制力量薄 弱,管理水平普遍较低,而内控制度的建设及执行情况恰是评价内部审计有效性 的前提和基础。内部管理制度的不完善,导致对经济活动过程中出现的各种舞弊 及违法现象无法进行有效控制,无形中增加了内部审计风险的发生率。(五)信息 化带来了审计风险。传统的会计工作方法,能够使审计人员利用会计数据的勾稽 关系,查找出账目中的修改内容和痕迹,判断出数据是否可信。而当前会计电算 化的普及,使得高校的内部控制制度遭到了极大的冲击,内部控制制度无法完全 监控会计工作的全过程。(六)内部审计人员不足,综合素质不高。目前,大部分 高校的内审人员配备不足,主要由高校财务处人员、其他管理人员及会计专业的 教师临时组成,对从事的内部审计工作缺乏专业性,主要体现在:一是经验不足, 平时的工作主要是财务、管理及教学,缺乏内部审计的实践经验;
    二是理论知识 欠缺,平时在高校的其他岗位上工作,临时抽调在内部审计岗位上,内部审计专 业知识不扎实、不全面。使得审计工作很难在深度与广度上继续发展,无法取得 突破性的进展。二、防范与控制高校内部审计风险的措施 (一)从形式和实质上保证审计机构和审计人员的独立性。审计的独立性分 为实质上的独立和形式上的独立两个方面。高校的负责人应该当作为内部审计机 构的第一负责人,并由其直接领导。内部审计机构应对高校的党委直接报告工作, 实现内部审计机构的“形式上的独立”和内部审计人员“实质上的独立”,可以有效 规避审计风险。(二)提高审计技术水平。1.为了保证审计质量,选择科学、合理 的审计技术方法是减少审计风险产生的最根本要求。内部审计的开展,应当因事 制宜,针对不同的审计项目特征,采用不同的审计方式。2.在审计过程中遇到专 业的技术问题时,应该主动吸收相关专业技术人员参加,增强审计力量。3.应当 严肃处理在审计过程中发现的违纪问题,对于发现的违纪问题,如果睁一只眼闭 一只眼,只发现却不进行处理,只会让违纪人员更加肆无忌惮,从而会降低内部 审计部门的权威。如果只查问题,而对违纪问题不进行处理,在一定程度上来说 是对违纪问题的纵容,只会降低审计部门的权威,导致审计风险的产生。(三)提 高高校领导对内部审计的重视。高校的主要领导要充分认识到内部审计能够改善 学校的管理和提高学校的经济效益,并对内审部门在经费划拨、工作独立性和权 威性上提供有力的支持,对于审计意见给予肯定,合理的建议充分采纳,并进行 整改。(四)更新审计手段和审计方式。高校的内部审计还处于传统审计向现代审 计的转型过渡中。内部审计部门要不断更新审计方法,事前审计与事中审计事后 审计相互配合,财政财务收支真实性、合法性审计与绩效审计相结合,一方面要 揭露问题,另一方又要促进审计整改,有效提高审计的效果和影响力。(五)实施 审计承诺制度,降低审计风险。实施审计“承诺制度”,在审计组正式实施审计前, 要求被审计单位及责任人签订承诺书,承诺对其所提供的会计资料的真实性、完 整性、合法性负责,将会计责任与审计责任划清界限,降低审计风险,提高审计 质量。(六)提高人员的素质,全面加强内审队伍建设。提高内审人员的专业素质, 高校主要应从两方面着手:一是加大对现有内部审计人员的培训,努力提高现有 内审人员的政治素质和业务水平。二是不断壮大审计队伍,增加新生力量,可以 适度引进教学和科研方面的骨干人员,聘其为高校的内部审计兼职人员,将他们 充实到审计一线,提高审计专业技术水平。

    三、结语 总之,在新的市场经济形势下,要从多视角、多层次、多方位,完整系统 地掌握被审计对象经济活动的实质,进一步发挥高校内部审计的职能作用,提高 高校内部审计的效率、效果。

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