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期刊鉴别查询2.单位认可，地区不同，政策不同。有的单位要求论文可在知网查询，有的是万方查询。360期刊网有特别栏目：职称晋升政策为你解读各地政策动向。
全国职称晋升政策3.需要的篇数及且期刊的级别。期刊级别有省级、国家级、核心、统计源期刊等。具体根据单位要求选择相应级别的期刊。360期刊网合作期刊包括省级、国家级、核心、统计源期刊等各级别期刊。您可根据需要选择。
二、论文发表需要注意：1.提防非法期刊。论文发表首先要注意的就是非法期刊。因为根据规定在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。鉴别非法期刊的官方行政机构是新闻出版总署。
2.论文发表无效的情况。
(1)发表在非法期刊上。
(2)发表的时间错过了职称材料上报的时间评职称发表的论文有时效性。早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。比如，目前是6月份，但一般刊物都征稿到了12月份了。如果作者要12月份提交材料，那就需要现在开始投稿了。
(3)署名在第3作者之外大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。如果贪多，而多署名，结果会造成，前3署名之外的作者无效。
(4)刊物级别问题造成的无效不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。