会计职业道德论文结束语【会计人员职业道德研究论文】

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会计人员职业道德研究论文

关键词：农村;会计;工作人员;职业道德;提升 一、会计工作人员的职业道德规范的价值 对于会计工作人员来说，其所应当遵循的道德规范无时无刻不指导着 其开展日常工作，这种道德规范是一种行为蓝图。从道德一词的概念解释来看， 其基本包括两层含义：一是对于好坏进行区分，并根据责任和义务进行纪律处理;
二是特指一组道德规范。会计职业道德规范的价值不仅在于约束会计从业人员规 范自身的工作行为，防止出现舞弊事件，更大的价值在于培育一种优良的道德执 业文化，保证会计工作在一种无形化的引导作用下实现科学规范。从会计职业道 德的基本原则来看，它应当包括一般化的原则及对会计人员行为期望方面的原则。

农村会计职业道德建设，是农村经济管理和农村会计工作的基本环节，是农村会 计信息质量的重要保障，直接关系到国家农村政策的贯彻、落实和执行。

二、农村会计工作人员的职业道德要求 (一)客观 一是应以诚实、严谨及负责的态度执行其任务;二是应遵守法律并依照法律及会计专业的要求做适当揭露;禁止明知而涉入任何不法活动，或从事有 玷辱会计工作专业或其服务机构的行为或活动;应尊重其服务机构的既定及伦理 目标，并作出贡献。

(二)保密 一是不得参与任何可能损害或被认为损害其公正评估的活动或关系。

此项参与包括与其服务机构利益可能冲突的活动或关系。二是不得接受任何可能 损害或被视为损害其专业判断的事物。三是应揭露所有获悉的重大事实，否则， 可能使其对营运活动复核所提的报告产生误导。

(三)适任 一是应谨慎使用及保护其在执行任务过程所获得的信息;二是不得使 用信息以图个人利益，也不得以违法或有损其服务机构的既定及伦理目标的任何 方式使用信息。

三、农村会计工作人员常见的道德盲点 (一)常见盲点 在现实会计工作中常会违反道德规范，起因于“盲点”，原因主要来自 会计工作的认知，视自己为机构所信任的守护者，揭露机构的不当道德行为胜于 自己的行为不正。实际上，在“BlindSpots”这本书提及“我们的心灵受道德性的约 束、或认知上的局限性，而未意识道德影响我们的决定”;“专业人士往往认为利 益冲突是意图贪污腐败的症结，但是......当发现问题，在某种形式的既得利益下， 他们可能就不再能够客观”;“我们可以预期我们的行为方式符合我们对自己的期 望，但当时机来时所作的决定，通常是我们自己想要表现的行为模式”;“(外部) 会计工作的偏差决策是在尚未意识到的阶段产生，该阶段在会计工作报告其判断 前很久就已发生，只要该会计工作持续被雇用直至被受会计工作的组织解雇为止， 公允客观的会计工作几乎是不可能的”。在“ExtraordinaryCircumstances”这本书提 及“谨防被蒙蔽，自认自己不会做出错误的决定，我们每个人都非完美，必须保 护自己，避免受诱惑。应谨记于心，什么是合法，什么是道德的诱惑，有时候是 会有些不同的"。

(二)实际情况实际上，会计工作的“盲点”，每天都在发生。试想下列情境，如果发 生，你会如何应对。情境1：会计工作人员发现营运单位可能有潜在的行贿行为， 当与其他人员进行咨询时，这些人员提供的咨询意见通常是，这仅是协助付款的 行为，完全合法，不需担心。该行为若被媒体揭露，可能影响的是声誉受损、沉 重罚款、以及一般性严重浩劫。情境2：你刚完成几年前你工作领域的复核，发 现重大财务缺失，极可能是当时你负责的领域。

你意识到，若揭露可能会影响你个人的绩效。情境3：在差旅费用会 计工作的过程中，你发现许多违反规定的情形，你意识到，至少在某个领域，你 自己也不符合规定。情境4：风险评估辨识出一个议题，其与重要节日的运作相 关，若安排在重要节日会计工作，意味着将牺牲大家的假期计划。情境5：当发 现财务控制缺失，导致重大财务报导错误，会计工作并未发现该缺失，揭露可能 会摧毁组织的有效发展计划。情境6：家庭成员或亲密朋友为被会计工作领域的 关键负责人，当发现的主要问题应该是可以避免的，若在会计工作报告中揭露该 问题，可能会损害或终止亲朋的职业生涯。情境7：在为期3年论调至会计工作单 位的最后一年，刚好会计工作你最想转调的业务单位。你意识到若诚实揭露所发 现的重大缺失，很可能会失去转调至该单位工作的机会。

四、农村会计工作人员会计职业道德盲点的改善 (一)制定改善计划 所有会计职业道德盲点方面的内容改善活动都需要建立一个计划，无 论是在主题的制定上、推进的时程上，或者是执行的方案，以及所需要达成的目 标等项目，可通过小组成员集体针对改善内容进行讨论与集思广益，来确定某一 行动目标或某一系列行动的方案。

(二)执行改善计划 指定组织成员进行对策或措施的执行，依据规划所制定的方向去做， 所以在该阶段会执行一个小型的道德盲点改善循环。在执行方案的过程会将小组 成员中执行的人员，会以专业分工当方式指定相关人员的选任，并由其负责人进 行该项目的运作，执行工作包含了各项有关改善内容推动上的事项，其作业涵盖 数据收集、要因的分析、对策的拟定以及对策措施的试行运作，最后在将执行作 业中所获得的信息加以汇总，并将其信息作为下一阶段所参考与决策的依据。(三)确认执行情况 确认或查核道德盲点改善工作的推进执行情况，在执行计划的过程中 确认其目标或方向是否正确，或者是在解析时是否找到正确的关键因素，进而获 得有效的对策。另外在执行对策后需针对改善的效益进行查核，确认相关的改善 是否有达到预期的效果。总而言之，确认就是依据先前所设定的目标与拟定的对 策，经过改善措施的执行来进行查核实际绩效，也就是将目标值与实际情况相对 照。

(四)开展具体行动 对实施改善的道德盲点内容进行查核并针对其改善的结果进行处理， 改善效益进行确认后将其具体的措施加以标准化，其相关改善工作流程或实施方 式制定出新的规范。此外，在推进成功的案例上要加以鼓励与肯定，将其合理化 以及标准化的规范加以适当的倡导与推广;在失败的案例推进上要加以检讨与改 进，将失败的要因进行探讨，并进行项目推进结论的要点检视避免问题点重现;
改善活动推进的过程中未能解决的问题则必须放到下一项改善工作中，以改善循 环的步骤再次进行改善。

五、结语 结合上述实际的盲点，如下问题值得思考：农村会计工作人员如何协 助管理阶层实施正常运营的功能而又不违反职业道德农村会计工作需有多大的 勇气，向高阶管理阶层报告违规情况总体而言，为加强道德防线的策略，必需认 知何谓盲点并加以强调，下述几点可供参考：需要承认我们的行为很容易倾向个 人利益的认知;挑战自己的想法/决策过程;观察和挑战你周围的人;放慢脚步并思 考(自己和与他人);实施控制以强制道德决策的思考;揭露潜在的道德利益冲突;谨 记，我们仅强如我们最薄弱的环节。最后，以“ExtraordinaryCircumstances”这本 书里的一段话结尾，“我发现自己站在一个交叉路口，回头看，我会再次走相同 的路;但做正确的事，并不意味对他人，家人，或你自己不会产生任何成本。” 会计人员职业道德研究论文篇2 试谈会计人员职业道德素养 【摘 要】会计职业道德是指会计在执行业务时所应遵循的行为规范， 是会计行业的立足之本。一般专指职业品德方面的行为标准，但从现代意义上讲，会计除了具备应有的职业品德外，还应有足够的业务能力。文章认为，社会不良 风气对会计人员职业道德的影响，单位负责人的不良道德影响，会计人员的道德 素质偏低是会计职业道德严重滑坡的原因。并提出了加强会计职业道德建设的相 关措施，会计法规的制定实施要给会计职业道德有力的支持。应当完善会计职业 道德规范体系，加强会计职业道德监管，加强会计职业道德教育，加强会计文化 建设并塑造会计人员。

【关键词】会计职业道德;现状;成因;会计职业道德建设 一、会计人员职业道德素养概述 会计人员职业道德的形成取决于会计职业的产生，它是会计人员在长 期的职业活动中逐步形成和总结出来的，用以调整会计人员与社会之间、会计人 员个人之间、个人与集体之间职业道德，是主观意识和客观行为的统一。

会计职业道德规范来源不同，其约束机构也必然有所差别。职业主义 特色较浓的国家，职业道德准则的制订和颁布机构就是会计职业团体，其制约能 力很大程度上也来源于职业团体，属于行业自律性。这样的制约机制在问题的处 理过程中必然灵活、独立性强，很少受其他组织的影响，便于适应不同情况的发 生。但是，在约束力、惩治力方面就会略显不足。而法律控制特色较浓的国家， 职业道德起源于法律规定，其制约力也会在很大程度上依靠法律，属于政府管理 型。这样的制约机构惩罚力度大，约束力比较强，只是不利于职业团体发挥其职 能和作用。

不同的国家因经济发展程度不同，社会制度和经济体制各异，其会计 职业道德有一定的差异。但也有许多共同点，只是实施方式和管理方式不同而已。

我国《会计基础工作规范》根据我国的国情和现有的会计职业道德规范，结合国 际上会计职业道德的一般要求，规定了会计人员职业道德的内容为：敬业爱岗、 熟悉法规、依法办事、客观公正、提高技能、搞好服务。

这是因为专业人士向他们的客户提供技术性的服务。专业人士是具有 相应资质的人员，在特定的领域里具有专业资格和专业能力，他们的客户在法律 上有权利去得到这样的保证，即专业人士所提供的服务具有相应程度的质量，专 业人士具有相应程度的专业能力，专业人士应当提供客观、独立、公正的服务。

而这种信任构成了所有专业领域存在的基础。二、我国会计人员职业道德素养失范的现状 近几年来，我国经济生活中出现了大面积、持续的会计信息失真现象， 这是会计工作存在的突出问题，同时这里面也折射出会计人员职业道德存在着严 重滑坡问题。少数会计人员职业道德败坏、主动违法犯罪。

某事业单位女会计许某，在其担任会计兼出纳的10年中，利用各种各 样的手段贪污公款7272万元，是建国以来某省最大的一宗经济案件，媒体报导时 冠以“惊天大案”，许某已被判处死刑。某房地产公司会计黎某，中专毕业，参加 工作仅三年，利用单位财务制度不严密，贪污公款200多万元。

另外有调查表明，当会计人员在工作中，本着实事求是、客观公正精 神，坚持原则处理会计事务，同单位负责人的意见产生分歧时，16.87%的会计人 员认为应当做到坚持原则;21.86%的会计人员认为应直接按单位负责人的意见 办;61.27%的会计人员认为应作好“技术处理”以使按单位负责人意见办。令人震 惊的是在遇到这种情况时居然有占83.13%的会计人员认为应按单位负责人意见， 掩盖问题，应付社会和国家有关部门的监督检查。

有的会计人员思想上竟然没有会计职业道德的要领，这是现实中会计 职业道德思想基础的严重扭曲。在调查中，令人遗憾的是，居然有11%的会计人 员认为不存在会计职业道德规范，只是在人们的信念之中。另有20%的人认为存 在会计职业道德，但不知道在哪里规定的。可见有三成的会计人员对法规的熟悉 和了解是模糊的。

同时，不少会计人员缺乏基本的业务素质，会计工作拖拖拉拉、频于 应付差事。业务素质的低下，在不少单位是司空见惯的。实践中由于会计人员业 务不熟，而出现会计信息失真的情况也并不少见。

三、会计人员职业道德严重滑坡的原因 我国建国以后的十多年中虽然在经济工作中也出现过高指标、瞎指挥 和浮夸风，但在总体上社会风气是健康的。

随着经济体制的转变，社会上人们的思想意识，价值观念，都在发生 变化。在会计领域也同样遇到了经济发展与道德进步“二律悖反”的困惑。人们在 追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等剥削阶级意识抬头，爱国主 义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱，致使社会上一些丑恶现象频现，其中包括会计人员也会发生同样的变化。

新中国成立以后到《中华人民共和国会计法》颁布这一时期，对会计 人员职业行为的要求，散见于各种财务会计行政规章制度中，这些规定中明显地 体现了国家对会计职业道德的要求以及会计职业道德的基本内容，但是都还没有 将这些内容明确为职业道德，也没有明确提出会计职业道德的具体条款和遵守会 计职业道德的要求。正像有的会计人员面对弄虚作假的授意、指使、强令而承认 自己行为有失职业道德时所说，法律都管不了的事，我们的道德更无能为力了。

会计人员在做出违法违纪会计行为时，一般都在职权范围内，又出于 主观故意，主动而为，反映了会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然 也有社会风气和单位负责人道德水平的影响，但与教育不够极有关系。在调查中 至今有29.73%的会计人员对会计职业道德规范主伙不存在和不知在哪规定。

四、如何加强会计人员职业道德素养建设 会计法规的制定实施要给会计职业道德有力的支持，会计法规与会计 职业道德两者虽有区别，但又都属于会计行为规范的范畴，是相互补充和相互作 用的。会计法规不仅是对会计从业人员进行会计职业道德教育的有利因素，而且 还直接表现为一定道德规范的要求。会计职业道德对会计法规也有很大的作用。

没有良好的会计职业道德氛围和职业道德舆论，单靠法律制裁是不能有效地维护 社会经济秩序的。

现行的职业道德规范体系需要尽快进行完善，提高职业道德规范的可 操作性。以美国为例，美国注册会计师协会专门设立了职业道德部，负责职业道 德规范的制定和颁布。其职业道德规范体系由职业道德概念、行为守则、行为守 则解释和道德裁决四部分构成，分别解决了职业道德的基本理论规范和实务操作 等有关方面的问题。应当完善会计职业道德规范体系， 有必要在中国注册会计师协会及地方注册会计师协会设立职业道德 监管机构，聘请来自实务界和理论界的专业人员，以保障监管部门的专业性和权 威性。

根据会计工作的特点，用社会主义道德对会计人员灌输和施加影响， 使会计职业道德规范和优秀会计职业道德传统深入人心，提高会计人员在会计工 作中的道德水平。会计职业道德教育是一种外在的影响和督促，是会计工作的管理部门、会计职业管理机构、单位负责人等对会计人员进行职业教育的一种外在 要求。

会计人员职业道德研究论文篇3 浅谈提高会计人员的职业道德的策略 摘要：会计职业道德是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备 的道德品质。随着市场关系的日趋复杂，实践中的非理性行为越来越多，其最直 接的后果就是导致会计信息的失真。主要表现有：乱挤乱摊成本、费用，虚假发 票和原始凭证，截留或隐瞒收入，私设“小金库”，设置多套账，编造和提供虚假 财务报表等。我国的会计道德建设正处于初级阶段，会计人员的道德意识正处于 放纵阶段，即人们关心的是眼前的利益，把自己的利益放在首位，因此会计职业 道德的现状及其所面临的困境，不仅影响了会计工作的质量和水平，也严重影响 了会计在社会发展中的积极作用。

关键词：会计;职业道德;建设 1 会计职业道德的现状 会计人员的职业道德和业务水平低下导致会计信息失真。目前会计人 员的职业道德和专业水平尚难承受其相应职务的抵抗风险的能力。会计人员职业 道德观念的薄弱增加了企业的会计风险。我国大多数会计人员知识老化,其专业 技能大大落后于会计实践的发展,也使会计人员无意中加大了会计风险。将计算 机引入会计工作是一种进步，也是一种趋势。但是由于会计人员的计算机素养普 遍不高，加之现有软件普遍在安全性方面存在缺陷，使得使用计算机的单位在内 部控制方面往往存在许多漏洞，从而影响会计信息的重要性和真实性，这个问题 由于其“不可见性”，其危害性可能更大。

会计人员缺乏应有的职业道德或职业道德不高、价值观念发生偏差、 主动或被动参与制假，是发生会计信息失真的一个重要原因。毋庸置疑，会计职 业道德是保证和促进会计活动达到预期目标的一种约束力量，但会计职业道德规 范和人的其他道德品质一样，一般不可能自发形成,必须加以具体的引导和启发， 进行持久的宣传和教育。

2 加强会计职业道德建设的途径2.1 净化会计环境，营造一个良好的会计环境。会计职业道德建设实 际上是向社会提出了提高道德觉悟、重视道德修养，净化环境的基本要求是各行 各业都应提高职业道德意识，从而营造出建设会计职业道德的和谐环境。

首先要对会计从业人员进行有效的职业道德教育，采用职业道德教育 与典型案例分析相结合的方式，寓枯燥抽象的说教于生动具体的案例剖析中，这 样可以增加从业人员对职业道德规范的感性认识、增强教育的效果、加强会计法 宣传、增强各级领导的法制观念。

其次加强会计人员职业道德的规范建设，强化行业监管。良好的会计 职业形象，不仅需要每一个会计人员的努力，更要充分发挥会计职业团体的作用。

最后要发挥社会舆论的监督教育作用，加强媒体宣传教育力度，广泛 宣传诚信思想，披露失信违法典型，使全社会认识到诚信的重要性，树立“诚信 光荣、失信可耻”的观念，营造尊崇诚信的良好社会环境。

2.2 加强会计职业道德教育、修养、评价和监督。每一个会计人员面 对当今的形式应该进行自我解剖、自警自律，来进行自我道德修养，这是提高会 计人员自身职业道德素质重重要的有效途径，从而达到提高整个会计行业的职业 道德素质。

首先要有较高的业务素质，既要掌握会计专业的基础理论和基本技能， 又要能通过对会计核算资料的考核分析来参与企业的经营决策，为企业的现代化 经营与管理提供参考。还要精通会计法规，会计制度，能及时为会计信息使用者 提供真实有用的会计信息。

其次，要提高会计人员的职业道德。作为一名财会人员，在处理经济 业务的过程中，一定要本着客观、公正的原则，做到敬业爱岗、熟悉法规、依法 办事、客观公正、搞好服务、保密守信，以“不做假账”为道德准绳，以《会计法》 为行为准则，做到自律、自重，依法理财。会计人员应具备强烈的责任感，在履 行职责中遵纪守法、廉洁奉公，不论遇到何种情况，不丧失原则、不图谋私利。

2.3 加大惩处力度，严格财经纪律。“有法可依，有法必依，执法必 严，违法必究”。这几个环节要齐抓，凡是单位负责人授意、指使会计人员编造、 篡改会计数据、弄虚作假，损害社会利益的，必须依法严惩，追究责任人员的法 律责任，随时发现、随时处理，真正做到法律面前人人平等。明确单位领导对会计信息真实性所应承担的责任，在新修订的《会计法》中，确立了单位领导者对 本单位会计工作和会计资料真实性、完整性负责的制度。针对以往对违反会计职 业道德行为监管不力的隐患，必须建立和完善会计职业道德的考评和奖惩机制。

2.4 制定一套可操作的会计规范体系。内部控制制度是现代企业管理 的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，一套完善规范 的内控体系，能有效起到保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。

因此，治理会计失信的一个重要途径就是要建立科学合理高效的内部控制制度， 在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务 处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学、职责明确，形成既能相互协 作又能相互监督、相互制约的机制。

要结合我国实际情况，修改、完善相关法律和规章，对现有法律法规 中的一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在现实中出现而法律 中没有涉及的情况的规定。对会计信息质量进行验证、检查、监督是国际通行的 做法。各级财政、税务、审计机关要依法对企业加强财务检查和审计监督，各级 主管部门也应负起责任，在对所属单位的会计人员业务上进行指导，核算上进行 监督、检查，对查出的问题必须予以纠正，对弄虚作假、违反财经纪律的行为要 严肃处理，对有关人员予以行政处分，直至追究刑事责任。发挥审计事务所、会 计事务所等社会中介机构的作用，依法执业，客观公正，保证会计信息质量。

总之，当今会计人员职业道德是不容忽视的，加强会计人员的道德建 设也是非常之重要的，如果领导能够把好财务收支关口，公正明确地反映方方面 面的利益关系，不偏私，不滥用职权。并且会计人员能树立强烈的法律意识、提 高自身素质、不存私心、不怕打击报复，能自觉大胆地同各种违规违纪行为作坚 决斗争。用适当的方法保护自己的利益，那么会计人员职业道德将会渐渐走出两 难的境地，会计人员的诚信度也会渐渐的提高。因为会计职业道德的树立并不单 单是会计人员，而是需要企业领导、负责人，等等多方面的来共同并且不断的追 求崇高的会计职业道德观念，达到更高的会计职业道德境界，造就出高尚的会计 职业道德品质。